derecho Laboral
Despidos, indemnizaciones, trabajo no registrado, maltrato laboral, problemas salariales y situaciones relacionadas con el trabajo en relación de dependencia.
El Derecho Laboral regula la relación entre empleadores y trabajadores, protegiendo derechos y garantizando el cumplimiento de la ley.
En nuestro estudio jurídico defendemos los derechos de los trabajadores y asesoramos a empleadores para cumplir con la normativa vigente y evitar conflictos legales.
Servicios que ofrecemos
- Despidos y sanciones. Revisamos despidos injustificados y sanciones disciplinarias, asegurando indemnizaciones justas y defensa legal ante reclamos. Acompañamos a los trabajadores para proteger sus derechos y asesoramos a empleadores para actuar conforme a la ley y evitar litigios.
- Reclamos salariales. Gestionamos demandas por falta de pago de horas extras, feriados, vacaciones o salarios mal liquidados. Trabajamos para que los trabajadores recuperen lo que les corresponde y garantizamos el cumplimiento de las obligaciones salariales por parte de los empleadores.
- Acoso laboral. Intervenimos en casos de maltrato, mobbing o violencia laboral, promoviendo medidas de protección y reparación del daño. Asesoramos para prevenir estos conflictos y buscamos soluciones que protejan la integridad física y emocional del trabajador.
- Negociaciones colectivas. Asesoramos en conflictos colectivos, negociaciones paritarias y en derechos sindicales. Acompañamos a sindicatos y empresas para alcanzar acuerdos que favorezcan condiciones laborales justas y el cumplimiento normativo.
- Trabajo no registrado. Realizamos reclamos por empleo no registrado y gestionamos la regularización laboral. Buscamos proteger los derechos de los trabajadores y promover la formalización de las relaciones laborales conforme a la legislación vigente.